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   一直以來，公司都秉承“關注教育、關懷職工、關愛子女”的優良傳統，積極鼓勵職工子女努力學習，奮發向上，立志成才。2020年9月9日上午9時，公司召開2020年度中高考優秀職工子女獎勵座談會，并在座談上為在中、高考成績優秀學府錄取的22位職工子女舉行了獎勵金發放儀式，為取得優秀成績的22位職工子女每人發放獎勵金3000元和2000元不等，共計發放金額￥52000元整。

   會議由黨委辦主任石磊主持，公司工會主席秦懷坤、總經理助理張龍、工會副主席毛家芬、人力資源部經理劉友芳到會并在會上發表了熱情洋溢的講話，公司領導紛紛向考上優秀學校的職工子女表示了熱烈的祝賀，同時提出了殷切的希望，希望他們繼續努力學習，以更豐富的學識來回饋社會和父母。

   公司鋅廠職工張俊才之子張官瑞以理科666分優異的成績被北京理工大學電子信息實驗班專業錄取，座談會上他作為職工子女代表作了感人肺腑的發言，他為自己的父母在這樣一個溫暖的大家庭工作而深感自豪，并代表所有受到獎勵的職工子女向公司領導的關心愛護表示了感謝。家長代表劉小春也從家庭教育方面向與會人員分享了教育子女的心得和經驗。此次受到公司獎勵的學子們紛紛表示，公司給予他們的獎勵不僅是對他們的一種肯定，更是一種激勵，他們一定不辜負大家對他們的期望，一定好好學習，力求做一個對社會有用的人，爭取繪出最輝煌絢麗的人生畫卷，回饋社會，實現自己的人生價值。

   據統計，公司自2007年為公司累計有205余名職工子女分別在中、高考中取得優異成績分別被985工程院校、211工程院校、一本錄取，參加中考被云大附中、云師大附中、曲一中錄取并受到公司嘉獎，共計獎勵金額為¥475000元。